Sebastien.JEZEQUEL

SAVOIR DEVENIR

L’approche « SAVOIR DEVENIR » est une somme de compétences globales regroupées au sein du concept Knowing How to Become. L’auteur, chercheur et consultant Dominique GEIMER a réalisé celle-ci et vous pouvez la retrouver ci-dessous.

Plan d’action handicap pour le Finistère

Le Finistère est aujourd’hui un département en pointe pour bâtir une société plus inclusive . En passant comme vous le verrez dans cet article, par un développement de l’école inclusive ou encore en renforçant l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, dans le Finistère.

Une volonté de reconversion professionnelle

En effet, comme vous le verrez dans cet article, la reconversion professionnelle est en hausse et de plus en plus de français optent pour cette méthode. La reconversion professionnelle permet à toute personne de changer d’emploi. Cependant, elle peut être effectuée dans une entreprise différente de celle du poste actuel, mais également au sein de …

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel. Dans cet article ci-dessous, vous …

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Parcoursup

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