Morgan De Raucourt

Avec 20 ans d’expérience dans le secteur médico-social, dont 15 ans en tant que responsable de service, Morgan De Raucourt a su accompagner et encadrer des équipes avec bienveillance, respect et en favorisant l’intelligence collective.
Elle a exploré divers aspects de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, la gestion des emplois et des compétences, ainsi que les formations collectives et individuelles, le management et la conduite du changement. Morgan a exercé sa profession avec passion, plaçant toujours l’humain au cœur de ses préoccupations et de ses actions.

Dynamique et dotée d’une grande capacité d’écoute et d’accompagnement, elle a choisi de se consacrer aux hommes et aux femmes qui s’interrogent sur leur parcours de vie, tant sur le plan professionnel que personnel.

Identifier ses véritables talents, déterminer le sens que l’on souhaite donner à son travail et reconnaître les ressources et compétences développées au fil du temps sont des éléments essentiels pour faire des choix éclairés et se lancer dans un projet d’évolution professionnelle réalisable.

Les valeurs de bienveillance, d’optimisme, de respect et d’engagement envers les personnes qu’elle accompagne sont celles qu’elle partage avec Orientaction. Après avoir elle-même réalisé un bilan de compétences chez Orientaction, elle a décidé de s’y engager en tant que consultante, en se formant à l’accompagnement de bilans de compétences.

Sa Cit’Action® : « On a deux vies, et la deuxième commence quand on se rend compte qu‘on n’en a qu’une. » Confucius